2007年9月10日 星期一

BBS 應徵

在系網頁上貼出要應徵的公告,可是沒有什麼人來應徵。用 mail 對碩一發出應徵公告也是沒有人回信說要來。最後到 BBS 的 job 版去張貼,目前已經有三個人來信詢問狀況。

得到一個結論,資訊還是要貼對地方才有對的人去看,要不然回收率很低很低。另外貼的地方也可以稍微知道對方都用什麼方式知道張貼訊息的能力或是族群,例如在 BBS 上可以稍微判斷他至少會用 BBS,如果用 mail 至少知道他會看 mail 。用網頁留言就是常會上去看網頁留言的,類似用這樣子初淺的判斷。

不過最後還是要有人來應徵比較重要。

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